無(wú)規矩不成方圓。工分制在勝緣公司已經(jīng)實(shí)施了幾個(gè) 月的時(shí)間，“快、熱情、負責任”早已扎根于每個(gè)勝緣人的心中，成為大家的行為準則和工作作風(fēng)。

活動(dòng)準備就緒，大會(huì )即將開(kāi)展

　　為了鼓勵員工以更加飽滿(mǎn)和負責的姿態(tài)面對工作，4月23日下午四點(diǎn)在四樓會(huì )議室，特意召開(kāi)了“勝緣食品工分制月度獎勵暨季度獎金發(fā)放大會(huì )”，大會(huì )的具體開(kāi)展流程如下所示：

　　首先金總帶領(lǐng)大家宣誓奮斗者的三大作風(fēng)：“快、熱情、負責任”，以激情昂揚的姿態(tài)，左右手先后舉起，并同時(shí)向下。緊接著(zhù)以誠懇的心態(tài)進(jìn)行“零借口承諾書(shū)”的誦讀。宣誓誦讀的目的，就是激發(fā)家人們的活力，以澎湃的心態(tài)去從事工作。

　　接著(zhù)盧總強調，優(yōu)1秀與否的評判標準取決于個(gè)人、團隊的綜合表現，只有積極努力，才會(huì )有好團隊的誕生，好績(jì)效的出現，那樣咱們工分制的實(shí)施才有意義。

　　盧總進(jìn)行工分制獎勵的解說(shuō)工作

　　然后，我們勝緣公司工分制的執行負責人蔚德寬主任向員工傳達匯報了工分制的積分資格及積分方式等內容，特意指出了，當一個(gè)部門(mén)員工出現分數相同的情況下，是以員工的工作效率、勞動(dòng)紀律、主動(dòng)性、責任心和配合度等多個(gè)維度，進(jìn)行綜合考量的。

工分制執行負責人蔚德寬主任正在向員工進(jìn)行工分制詳細解說(shuō)

工分制即掙工分、分福利、管理制度化，言簡(jiǎn)意賅，通俗易懂

　　活動(dòng)大會(huì )的重頭環(huán)節，是由金總主持的。首先她公布了工分制三月份月度獎勵獲獎人名單，并發(fā)放了禮品───才上市不久的霍山黃芽。

嘿 ，咱們的門(mén)衛大叔笑的真甜吶。。。。

　　然后金總宣讀了工分制2019年第1季度獎金發(fā)放名單 。一沓沓的紅包由金總發(fā)放于勝緣的每個(gè)家人的手中，并且以部門(mén)的名義進(jìn)行了合影留照!

豐厚的獎金來(lái)源于高管們的以身作則，引1領(lǐng)公司發(fā)展

　　后，咱們的夏董進(jìn)行了大會(huì )的總結工作，他指示，勝緣公司作為六安土生土長(cháng)的本土企業(yè)，發(fā)展到如今這個(gè)規模，是很不容易的。我們學(xué)習工分制，進(jìn)行月度禮品和季度獎金的發(fā)放的終目的，是想勝緣的全體員工，緊隨公司的發(fā)展理念，把握勝緣的美好平臺，讓勝緣朝著(zhù)制度化的方向繼續發(fā)展。

家人們手持紅包，笑容滿(mǎn)面的場(chǎng)景是勝緣蓬勃向上發(fā)展的成果

無(wú)規矩不成方圓，夏董正在進(jìn)行大會(huì )的總結工作

　　這次大會(huì )得以圓滿(mǎn)結束，看到家人們拿到禮品與獎金時(shí)的燦爛笑容，小編不時(shí)感慨，勝緣的發(fā)展理念真的很好，真正把員工當作家人看待。后，我們做的是食品企業(yè)，是良心行業(yè)，一如既往地秉持“勝在品質(zhì)，緣結八方”的經(jīng)營(yíng)理念，竭誠為您服務(wù)!